Tadhar проводит сокращения, включая увольнения, при этом ожидается, что компания по недвижимости немедленно уволит до 30 сотрудников. Компания по недвижимости, управляемая Ори Левиным и завершившая в начале июня крупнейшее IPO на Тель-Авивской бирже с 2010 года, объявила о своем намерении провести реорганизацию в штаб-квартире компании, в рамках которой она объединит и консолидирует различные подразделения и отделы. В компании цель этого шага определили как направленный на то, чтобы «оптимизировать рабочие процессы, сократить дублирование и численность персонала, усилить контроль над цепочкой создания стоимости и укрепить синергию между сферами деятельности». По оценкам Tadhar, завершение этого шага приведет к ежегодной экономии расходов в размере около 30 миллионов шекелей. Однако в компании не указали ожидаемые сроки его полного завершения.

Численность сотрудников компании на конец мая составила 1,153 работника, из которых 11 занимали должности в высшем руководстве, и 160 сотрудников штаба, включая области информационных систем, человеческих ресурсов, юридического консультирования и стратегии. Это по сравнению со 120 сотрудниками в штабных подразделениях в конце 2024 года и 143 в конце 2025 года. Административные и общие расходы компании в 2025 году составили 223 миллиона шекелей, что на 12% больше по сравнению с их объемом в 2024 году. Они составили 7.7% от доходов компании, по сравнению с 7.5% годом ранее и 6.8% в 2023 году. Основным компонентом в них были расходы на заработную плату и сопутствующие выплаты, которые достигли 105 миллионов шекелей, что на 25% больше их объема в 2025 году. По отношению к данным 2025 года, полное достижение установленной цели и сокращение расходов на 30 миллионов шекелей приведут к тому, что объем административных и общих расходов Тадхар будет на 3% ниже тех, что были зафиксированы в предыдущем году.

В первой половине 2026 года административные и общие расходы составили 94 миллиона шекелей, что на 15% меньше их объема в аналогичном периоде прошлого года, что было объяснено компанией Tadar снижением расходов на оплату труда. Доля административных и общих расходов от общего объема доходов составила 6,4%. Однако наряду с этим компания зафиксировала расходы в размере 56 миллионов шекелей на бонусы и гранты, предоставленные своим сотрудникам в рамках процесса IPO, включая опционы на акции компании, которые были распределены между несколькими десятками менеджеров среднего звена.

Tadher работает в секторах исполнения, предпринимательства и доходных активов, и во всех трех она отметила улучшение показателей в первой половине года. Доходы основного сектора, сектора исполнения, составили 1,33 миллиарда шекелей, что является небольшим улучшением по сравнению с 1,28 миллиарда шекелей за аналогичный период прошлого года.

Доходы от девелопмента подскочили на 34% до 486 миллионов шекелей, и параллельно компания также извлекла выгоду из увеличения количества проданных квартир. Общая выручка достигла 1,475 миллиарда шекелей, что на 4% больше, чем в аналогичном полугодии 2025 года. Операционная прибыль, за вычетом расходов на IPO, составила 135 миллионов шекелей, что на 21% выше, чем в аналогичном полугодии. Общая чистая прибыль, приходящаяся на акционеров, выросла по сравнению с аналогичным полугодием на 6% и составила 74 миллиона шекелей. Tadar действительно зафиксировала улучшение показателей в первой половине 2026 года, однако ее основная сфера деятельности в жилой и офисной недвижимости по-прежнему ставит ее перед лицом трудностей, накапливающихся в этих отраслях в последнее время. В настоящее время компания торгуется при стоимости 7,5 миллиарда шекелей после того, как ее акции упали на 1,5% с начала торгов в июне.