Стали известны условия оплаты труда, которые получит Цхи Арци в небанковской кредитной компании Naovi Group, когда он заменит владельца контрольного пакета акций Дори Наови на посту генерального директора компании спустя 16 лет. В настоящее время Арци занимает должность главы отдела недвижимости и строительства в бизнес-подразделении банка Leumi и вступит в должность в следующем году после периода охлаждения.

Стоимость заработной платы Арци оценивается в 4 миллиона шекелей в год, не включая подписной бонус в размере 600 тысяч шекелей за первый год работы и возмещение транспортных расходов. Фиксированная заработная плата составит 2 миллиона шекелей в год, а еще 2 миллиона шекелей будут представлять собой вознаграждение, зависящее от результатов.

Подписной бонус Арци фактически составляет 4.4 его месячных зарплаты, не включен в политику оплаты труда компании и поэтому должен быть отмечен отдельно на собрании инвесторов.

На прошлой неделе компания Naovi сообщила, что контролирующий акционер Дори Наови покинет пост генерального директора после 16 лет работы, и его заменит Арци. После ухода Наови будет назначен заместителем председателя совета директоров с объемом занятости 66%, в то время как председатель совета директоров Шахар Ошри продолжит исполнять свои обязанности.

До вступления Арци в должность 20 октября состоится собрание акционеров для утверждения условий его оплаты труда. На этом же собрании компания попросит утвердить решение совета директоров относительно новых условий оплаты труда Дори Наои. В настоящее время стоимость оплаты труда Наои составляет 4,4 миллиона шекелей в год. В связи с сокращением объема его должности его фиксированная оплата составит 1,32 миллиона шекелей в год, и он не будет иметь права на переменную часть вознаграждения. Наряду с этим он будет иметь право на возмещение расходов в размере 250 тысяч шекелей в год. Автомобиль, приобретенный для него компанией за полмиллиона шекелей, останется в его распоряжении.

Акционеров также попросят одобрить председателю компании Шахару Ошри выплату на основе акций на сумму 5,5 млн шекелей. Компания просит выделить ему 799,995 единиц ограниченных акций - RSU -, которые составляют около 2,4% компании при полном разводнении. Единицы будут переходить в собственность в течение семи лет, семью ежегодными траншами по 114,285 единиц, с декабря 2026 года по декабрь 2032 года. Это распределение также осуществляется в порядке исключения из политики вознаграждения. В результате распределения акций годовые затраты на оплату труда Ошри выросли до 9,6 млн шекелей, что на 140% больше по сравнению с затратами на оплату труда в размере 4 млн шекелей в 2025 году.

Акции Naot упали почти на 8% за последние 12 месяцев, и компания торгуется при стоимости 1,6 миллиарда шекелей. Индекс Тель-Авив Финансы, в который входят эти акции, вырос на 48% за тот же период. Недостаточная доходность акций объясняется опасениями инвесторов относительно высокой подверженности Naot проектам в сфере недвижимости на фоне стагнации в строительной отрасли.