Конфликт между руководством Международного банка и сотрудниками принадлежащей ему технологической компании «Матеф» обостряется на фоне споров вокруг политики удаленной работы. Профсоюз работников и Гистадрут угрожают расширить организационные меры и даже довести дело до всеобщей забастовки, если руководство банка не изменит свою политику.

В письме, направленном руководству банка 28 августа, профсоюз работников государственных служащих (Истадрут Маауф) утверждает, что руководство Банка Хабинолами в одностороннем порядке отменило возможность работать из дома, не проведя переговоров по этому вопросу. По заявлению профсоюза, это является частью более широких организационных изменений, последствия которых для работников не были согласованы с их представителями.

Основным требованием работников является сохранение существующего положения дел по крайней мере на время переговоров. В Гистадруте фактически требуют, чтобы банк позволил сотрудникам продолжать работать из дома хотя бы один день в неделю и не вносил односторонних изменений в формат работы.

Работники уже предприняли организационные меры, и Гистадрут предупреждает, что если руководство банка продолжит нынешнюю политику, это будет расценено ею как «приглашение» к расширению борьбы. В письме Гистадрута говорится, что меры могут расшириться вплоть до всеобщей забастовки. В Гистадруте также критикуют действия руководства в отношении работников и их представителей, утверждая, что меры, предпринятые против работников, пересекают красные линии с точки зрения трудовых отношений.

Сотрудники «Матеф» в последние месяцы ведут борьбу на фоне того, что они расценивают как ухудшение условий своего найма. Руководство «Матеф» пояснило, что с его точки зрения санкции, принимаемые сотрудниками, являются незаконными, и что любой, кто в них будет участвовать, будет считаться работником на неполную ставку, а руководство имеет право не согласиться на трудоустройство в таком формате. Параллельно с этим руководство «Банка Хабинолами» просит слить «Матеф» с банком в рамках структурных изменений, направленных на сокращение расходов.

Из банка «Биньлеуми» сообщили: «Руководство банка «Биньлеуми» объявило о своем намерении провести слияние с технологической дочерней компанией «Матеф» в рамках новой стратегической концепции, которая рассматривает технологии как ядро банковской деятельности, и привести деятельность в соответствие с практиками современных финансовых рынков. Слияние позволит обеспечить быстрое обслуживание клиентов и внедрение быстрых и эффективных инновационных процессов и сервисов. Сотрудники «Матеф» будут приняты в новое технологическое подразделение, и их права будут сохранены в соответствии с коллективными договорами и даже улучшены, как было разъяснено представителям работников в ходе переговоров, проходящих в последние недели».

"Руководство банка рассматривает сотрудников Matav как старших и значимых партнеров в укреплении позиций банка и адаптации его деятельности к современному финансовому миру, опирающемуся на прорывные технологии, и не полагает, что сотрудники Matav нанесут вред банку, его клиентам и сотрудникам, и в любом случае любое подобное причинение вреда будет предотвращено. На данном этапе деятельность банка осуществляется в обычном режиме."

"Мы ожидаем от представителей работников проведения деловых переговоров в духе доброй воли, в том числе по вопросам удаленной работы из филиалов банка, и действий в соответствии с подписанными соглашениями. Следует отметить, что утверждения по вопросу удаленной работы не отражают действительности: условия работы из дома в операционном центре являются одними из самых широких и либеральных в банковской системе, и банк стремится привести их в соответствие с общепринятыми нормами всего финансового рынка".