Мировой суд в Ришон-ле-Ционе постановил отстранить Ицхака Букобзе (75), бывшего мэра Ор-Йехуды, на расстояние 200 метров от здания мэрии сроком на три месяца, а также от двух высокопоставленных сотрудников мэрии сроком на полгода. Решение было принято после насильственного инцидента, произошедшего в начале месяца и зафиксированного на камеру, в ходе которого Букобзе толкнул городского инженера.

Судебный процесс начался после подачи заявления о вынесении запретительного приказа о предотвращении угрожающего преследования двумя высокопоставленными сотрудниками муниципалитета Ор-Йехуда — городским инженером Леонидом Гинзбургом и руководителем отдела лицензирования Лимор Занзури. Двое заявителей утверждали, что Букобза имеет привычку часто приходить в здание муниципалитета, иногда даже в нерабочее время, и вести себя агрессивно по отношению к сотрудникам.

Бухбуза, адвокат по профессии, занимал пост главы местного совета Ор-Йехуда в течение примерно 24 лет в два разных периода. Он был избран впервые в 1978 году, когда Ор-Йехуд еще был местным советом, и продолжал занимать этот пост после того, как в 1988 году он стал городом. В 1993 году он потерял свой пост, но вернулся на должность мэра в 1998 году и занимал ее до своей отставки в марте 2007 года.

По их утверждению, Гинзбург и Занзури, подавшие ходатайство, бывший мэр склонен кричать, оскорблять сотрудников и вести себя в учреждении так, будто он является его владельцем, что подрывает их чувство безопасности. Кроме того, они заявили, что неоднократные попытки достичь с ним договоренностей, которые позволили бы ему получать услуги от муниципалитета, не увенчались успехом. Вследствие жалоб сотрудников, которые чувствовали себя запуганными его поведением, генеральный директор муниципалитета несколько месяцев назад даже издал внутреннюю директиву запретить Бохубзе получать услуги лично в здании муниципалитета.

Событие, приведшее к изданию приказа, произошло 5 октября и было зафиксировано на видеозаписи, представленной суду. В своем решении судья Далия Эстрайхер установила, что после обмена словами с двумя работниками Букобза толкнул городского инженера и применил к нему физическое насилие, пока другие люди, присутствовавшие на месте, не были вынуждены вмешаться и разнять стороны.

В ходе обсуждения Бухбуза попытался объяснить, что конфликт вспыхнул на фоне спора о двери, после того как городской инженер попросил закрыть ее, в то время как он просил ее открыть. Судья отклонила это объяснение и пояснила, что человек, приходящий за услугой в мэрию, не имеет права вести себя там так, будто он является ее владельцем. «Толкание государственного служащего и нарушение личного пространства — это переход черты между законным спором и поведением, которое представляет собой угрожающее домогательство», — написала она в своем решении.

Поведение Букобзы в зале суда также подверглось критике. Судья отметила, что заседание было сложным и трудным в управлении, поскольку Букобза неоднократно перебивал слова суда и слова заявителей, а также не давал юридическому советнику муниципалитета завершить свои аргументы. По её словам, он пытался оправдать своё поведение утверждениями, касающимися юридических и личных конфликтов между ним и муниципалитетом.

Судья подчеркнула, что именно прежний статус Бухабузы как мэра обязывает его вести себя ответственно и с уважением по отношению к государственным служащим. «Ответчик, как человек, который в прошлом занимал высокую государственную должность мэра и который, по общему убеждению, осознает важность предоставления надлежащих услуг и защиты государственных служащих, должен служить примером достойного гражданского поведения», — постановила она. Она пояснила, что его прежняя должность не дает ему никаких дополнительных привилегий.

Одна из сотрудниц муниципалитета прокомментировала решение, сказав: «Эта реальность, в которой сотрудники муниципалитета чувствуют себя запуганными человеком, который когда-то служил здесь мэром, непостижима. Я сталкивалась с любыми видами поведения, но этот буллинг, который позволяет себе такой человек, недопустим. Я надеюсь, что это решение суда сдержит его и, возможно, заставит понять, что так себя вести нельзя. Сотрудники муниципалитета — не боксерская груша для кого-либо».

В своем четком решении судья указала, что Буховза сможет продолжать получать услуги от муниципалитета через посредника или по электронной почте, а также действовать в правовом поле против решений органа власти. Тем не менее, она подчеркнула, что разногласия с муниципалитетом не оправдывают физического насилия, повышения голоса или создания атмосферы угроз в отношении его сотрудников.

Бухбуза заявил в ответ: "Я мэр в отставке, я занимал этот пост полвека, будучи отмечен похвалами и наградами. К сожалению, мои отношения с мэрией нехорошие, потому что я представляю клиентов по программе обновления городской застройки (пинуй-бинуй), и в ходе моих контактов с инженерным отделом я обнаруживаю серьезные недостатки в утверждении планов, что граничит с коррупцией, если не является ею".

«С тех пор как я начал писать письма, муниципалитет стал ограничивать мои действия, а затем перестал отвечать на мои письма и самые простые просьбы. В данном случае, о котором я говорил в этот определенный день, речь идет о моей простой просьбе шестимесячной давности. Мне отвечали, как в йеменском танце: раз назад, два вперед. Это стало невыносимым в рамках простой просьбы».

«При всем уважении к закону о предотвращении угрожающего преследования, сотрудники муниципалитета не являются охраняемым диким цветком; они должны быть плодовым деревом, которое нужно беречь и поливать, но которое также должно приносить свои плоды. Последней проблемой, которая привела к этому взрыву, стал иск, который я подал против генерального директора муниципалитета за то, что он вынес мне запрет на приближение без каких-либо полномочий, согласно незаконной процедуре, которой не предшествовало ни одно предупреждение или мое заслушивание».

«На упомянутом мероприятии необычным образом появилась юридический советник муниципалитета и попросила меня сопроводить её к генеральному директору, чтобы достичь с ним договоренностей. Я сказал в кабинете генерального директора — никакая договоренность не отменит мой иск, и на этом встреча по согласованию завершилась. Поэтому я говорю, что это акт мести за иск. Генеральный директор хочет собрать аргументы для своего судебного процесса против меня».

«Видеозапись не была представлена в суд в соответствии с законом, и она полностью сфабрикована. События там абсолютно вырваны из контекста. Не все присутствующие на месте попали в кадр. Если бы я был агрессивен, полиция арестовала бы меня и вызвала на допрос. Она этого не сделала, вся эта история — клевета».