Disney увольняет около 300 сотрудников в ходе очередного раунда сокращений, третьего с тех пор, как Джош Д'Амаро (Josh D’Amaro) был назначен генеральным директором компании в марте. Большинство текущих сокращений касаются должностей в сфере управления персоналом и технологий, согласно отчету CNBC.
По данным сайта Deadline, текущие сокращения, как ожидается, не затронут телевизионное подразделение Disney Entertainment Television или киностудию. Ожидается, что телевизионное подразделение пройдет через значительную реорганизацию под руководством нового руководителя Дебры О'Коннелл (Debra OConnell).
Этот шаг последовал за двумя предыдущими раундами сокращений в этом году. В апреле Disney упразднила около 1,000 рабочих мест в рамках реорганизации корпоративного маркетингового подразделения, а в июле были сокращены еще несколько сотен рабочих мест на корпоративных должностях, в том числе в Pixar, ESPN, Disney Entertainment Television и студиях компании. Согласно сообщениям CNBC и других средств массовой информации, основная часть июльских сокращений пришлась на Pixar и National Geographic.
Параллельно с этим Disney недавно предложила программу добровольного досрочного выхода на пенсию сотрудникам уровня директора и выше в возрасте не менее 50 лет со стажем работы в компании не менее 10 лет. По данным Deadline, окно подачи заявок на участие в программе закрылось в прошлые выходные. Подобные программы часто предшествуют принудительному сокращению штата.
Сокращения являются частью более широких усилий Disney по снижению затрат. В письме акционерам в августе Д'Амаро и финансовый директор Хью Джонстон (Hugh Johnston) написали, что компания рассматривает, помимо прочего, сокращение затрат на оплату труда, а также административных и общих расходов, чтобы высвободить ресурсы для инвестиций в рост.
Дискуссии о сокращениях усилились также после служебной записки, разосланной 18 сентября Орасио Гутьерресом (Horacio Gutierrez), вице-президентом по юридическим вопросам и глобальным делам. В записке сотрудникам Гутьеррес предупредил о «трудных решениях» в отношении инвестиций в персонал и описал процесс автоматизации рабочих процессов с помощью новых технологий. По данным Deadline, сокращения в этом подразделении не связаны с текущим раундом.
В конце 2025 финансового года компания Disney имела около 231 тысячи сотрудников по всему миру, из которых 172 тысячи в США и 59 тысяч за их пределами. Текущие сокращения значительно меньше мер, предпринятых Бобом Игером (Bob Iger) после возвращения на пост генерального директора в 2022 году: в период с 2023 по 2025 год было уволено около 8,000 сотрудников в рамках курса, который, согласно данным компании, привел к экономии 7.5 миллиардов долларов.
